| 25721559-59 | Principles of Microeconomics
หลักเศรษฐศาสตร์จุลภาค | 3 (3-0-6) | GD |
| 25721659-59 | Principles of Macroeconomics
หลักเศรษฐศาสตร์มหภาค | 3 (3-0-6) | GD |
| 66321259-59 | Business Finance
การเงินธุรกิจ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66411159-59 | Financial Accounting
การบัญชีการเงิน | 3 (3-0-6) | GD |
| 66433259-59 | Management Accounting
การบัญชีเพื่อการจัดการ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66520159-59 | Principles of Marketing
หลักการตลาด | 3 (3-0-6) | GD |
| 66810159-59 | Business Statistics
สถิติธุรกิจ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66810259-59 | Business Law
กฎหมายธุรกิจ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66811159-59 | Management and Organization
การจัดการและองค์การ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66821159-59 | Quantitative Analysis for Management
การวิเคราะห์เชิงปริมาณทางการจัดการ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66831259-59 | Production and Operation Management
การจัดการการผลิตและการดำเนินงาน | 3 (3-0-6) | GD |
| 66841159-59 | Strategic Management
การจัดการเชิงกลยุทธ์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66720159-59 | Human Resource Management
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66720259-59 | Manpower Planning, Recruitment and Selection
การวางแผนอัตรากำลังคน การสรรหา และคัดเลือก | 3 (3-0-6) | GD |
| 66730359-59 | Labor Law
กฏหมายแรงงาน | 3 (3-0-6) | GD |
| 66731159-59 | Human Resource Development
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66732259-59 | Employee Relation Management
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66735159-59 | Organizational Happiness Development
การพัฒนาองค์กรสุขภาวะ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66737159-59 | Research Methodology in Human Resource
ระเบียบวิธีวิจัยทางทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66743159-59 | Performance Management
การบริหารผลงาน | 3 (3-0-6) | GD |
| 66744159-59 | Compensation Management
การจัดการค่าตอบแทน | 3 (3-0-6) | GD |
| 66746159-59 | Seminar in Human Resource and Organizational Happiness Development
สัมมนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66715859-59 | Human Relation in Organization
มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66725159-59 | Communicational Skills in Organization
ทักษะการสื่อสารในองค์การ | 1 (0-2-1) | GD |
| 66735259-59 | Organizational Behavior
พฤติกรรมองค์การ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66735459-59 | Quality Control and Productivity
การควบคุมคุณภาพและการเพิ่มผลผลิต | 3 (3-0-6) | GD |
| 66735559-59 | Leadership and Business Ethics
ภาวะผู้นำและจริยธรรมทางธุรกิจ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66735659-59 | Small Business Management and Entrepreneurship
การจัดการธุรกิจขนาดย่อมและการเป็นผู้ประกอบการ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66735759-59 | Organization Development and Change Management
การพัฒนาองค์การและการบริหารความเปลี่ยนแปลง | 3 (3-0-6) | GD |
| 66737359-59 | Safety and Health Management
การจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย | 3 (3-0-6) | GD |
| 66740359-59 | International Human Resource Management
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66740459-59 | Innovation in Human Resource Management
การบริหารนวัตกรรมด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66741259-59 | Career Development
การพัฒนาอาชีพ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66741359-59 | Design Activities for Organizational Happiness Development
การออกแบบกิจกรรมเพื่อการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66745159-59 | Human Resource Information System
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66745259-59 | Diversity Management in Organization
การจัดการความหลากหลายในองค์การ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66746259-59 | Selected Topics in Human Resource and Organizational Happiness Development
การศึกษาเฉพาะเรื่องทางทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ | 3 (0-9-0) | GD |
| 66748359-59 | Practicum in Human Resource and Organizational Happiness Development
การฝึกงานด้านทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ | 3 (0-0-18) | GD |
| 66749159-59 | Corporate Social Responsibility
ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ | 3 (3-0-6) | GD |
| 66831159-59 | Management Information Systems
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ | 3 (2-2-5) | GD |
| 66831659-59 | Enterprise Resource Planning System
ระบบการวางแผนทรัพยากรขององค์กร | 3 (2-2-5) | GD |
Print Friendly
