Course Description การนำแนวคิดและทฤษฎีทางจิตวิทยามาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รูปแบบของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การฝึกอบรม การประยุกต์ทฤษฎีการเรียนรู้ในการฝึกอบรม การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม การวิเคราะห์งาน การวางแผน การสร้างหลักสูตรและการประเมินผลการฝึกอบรม Application of psychological concepts and theories in human resource development, human resource development forms, training, application of learning theories on training, training need analysis, job analysis, planning, instructional design and evaluation of training หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |