Key areas of managing people in organizations employment recruitment and selection reward structures; performance measures and appraisal systems organization forms Job and group design power, authority and status relations leadership and motivation communicating for change organization culture, cultural factors and multiculturalism industrial relations, HRM and TQM
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด
Print Friendly
(Require login before downloading)
