|
|
|
|
เมนูหลัก
|
|
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2561 | | รายชื่อ |   (Require login before downloading) |
|
| | บางแสน | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | รายชื่อ | | | 01 | | พฤหัสบดี | 17:00-19:50 | LOG2-402 | LOG2 | C | 36 | 34 | 2 | W |  | | | | | อาจารย์ / ผู้สอน: | อาจารย์พรพรรณ ศรีสุธาพรรณ | | | | สำรองให้: | บธ.บ. (การค้าระหว่างประเทศและการจัดการโลจิสติกส์) หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2559 - ป.ตรี 4 ปี ปกติ ชั้นปี 2 | 35-33-2 | | | | สอบกลางภาค: | Lecture : 3 ต.ค. 2561 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร LOG2 ห้อง LOG2-501 | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | Lecture : อาจารย์พรพรรณ ศรีสุธาพรรณ
Lecture : นางสาวอริชาภัสร์ มงคลพัชยาภาคย์
Lecture : นายธเนษฐ คงเมือง | | | | สอบปลายภาค: | Lecture : 11 ธ.ค. 2561 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร LOG2 ห้อง LOG2-501 | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | Lecture : อาจารย์พรพรรณ ศรีสุธาพรรณ
Lecture : นางสาวอริชาภัสร์ มงคลพัชยาภาคย์
Lecture : นายธเนษฐ คงเมือง | | | | หมายเหตุ: | การค้าระหว่างประเทศและการจัดการโลจิสติกส์ รหัส 60 | |
| Course Description
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่ประวัติวิวัฒนาการ แนวคิดปัจจัยสิ่งแวดล้อม ทั้งที่อยู่ภายในและภายนอกองค์กร กลยุทธ์และเทคนิควิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผน การสรรหาการคัดเลือก การพัฒนาและการฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน การวิเคราะห์และการประเมินค่างาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารแรงงานสัมพันธ์ แนวโน้มและทิศทางของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต จริยธรรม
Human resource management concepts including history, revolution, factors within and outside the organization, strategies and techniques, planning, recruitment, selection, development and training, executive compensation analysis and evaluation, performance evaluation, human resource management, trends and direction of human resource management in the future, ethics
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
|
|
|
|
|
|
Print Friendly