|
|
|
|
เมนูหลัก
|
|
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2562 | | รายชื่อ |   (Require login before downloading) |
|
| | บางแสน | | ปริญญาตรี ปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | รายชื่อ | | | 01 | | จันทร์ | 09:00-12:00 | IC-504 | IC | C | 50 | 39 | 11 | W |  | | | | | อาจารย์ / ผู้สอน: | อาจารย์สิรินทร เทพมังกร | | | | สำรองให้: | บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ชั้นปี 2
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการตลาด (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ชั้นปี 2
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการเงิน (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการตลาด (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี | 43-31-12
7-6-1
50-0-50
50-0-50 | | | | สอบกลางภาค: | | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | | | | หมายเหตุ: | ID 61 IBM,MKT | | | 02 | | จันทร์ | 13:00-16:00 | IC-504 | IC | C | 50 | 34 | 16 | W | | | | | | อาจารย์ / ผู้สอน: | อาจารย์สิรินทร เทพมังกร | | | | สำรองให้: | บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ชั้นปี 2
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการเงิน (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการตลาด (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี
บธ.บ. (การจัดการโลจิสติกส์) (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี | 43-22-21
50-6-44
50-3-47
50-0-50 | | | | สอบกลางภาค: | | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | | | | หมายเหตุ: | IBM 61 | | | 03 | | จันทร์ | 13:00-16:00 | IC-306 | IC | C | 40 | 0 | 40 | W | | | | | | อาจารย์ / ผู้สอน: | อาจารย์กฤตอร จิววะสังข์ | | | | สำรองให้: | บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการตลาด (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ปี 2 ขึ้นไป
วิทยาลัยนานาชาติ ชั้นปี 3
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการเงิน (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ชั้นปี 2
บธ.บ. (บริหารธุรกิจ) กลุ่มวิชาการเงิน (นานาชาติ) ปรับปรุง 59 - ป.ตรี 4ปี ปกติ ทุกชั้นปี | 10-0-10
45-0-45
5-0-5
40-0-40 | | | | สอบกลางภาค: | | | | | ผู้คุมสอบกลางภาค: | | | | | สอบปลายภาค: | | | | | ผู้คุมสอบปลายภาค: | | | | | หมายเหตุ: | ID 61/60/59 (MKT), ID 60 (All), ID 61 (FIN) | |
| Course Description
ความหมาย ลักษณะและบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรซึ่งรวมถึงประเด็นหลัก ๆ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล การบรรจุและการแนะนำตัวเข้าทำงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินการปฏิบัติงาน การให้ประโยชน์ตอบแทนและความมั่นคง ความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบริหารกับพนักงาน และแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงเรื่องของการคุกคามทางเพศซึ่งเป็นหัวข้อสำคัญที่การบริหารบุคคลในยุคปัจจุบันต้องให้ความสนใจทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ การตัดสินใจต่าง ๆ ที่นายจ้างที่ดีควรมี
Examines the role of the human resource professional as a strategic partner in managing todays organizations, key functions such as recruitment, selection, development, appraisal, retention, compensation, and labor relations are examined. Implications of legal and global environments are appraised and current issues such as diversity training, sexual harassment policies, and rising benefit costs are analyzed both national and international levels. Best practices of employers of choice are considered
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
|
|
|
|
|
|
Print Friendly