เมนูหลัก
67534364Performance and Remuneration Management
การจัดการสมรรถนะและค่าตอบแทน
สังกัดคณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์
หน่วยกิต3 (2-2-5)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 
รายชื่อ (Require login before downloading)

 บางแสน
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวดรายชื่อ 
  01 อังคาร13:00-16:50POL-LAW602POL-LAWC59590W    
อาจารย์ / ผู้สอน: ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
สำรองให้:รป.บ. (การบริหารทั่วไป) ปรับปรุง 64 - ป.ตรี 4 ปี ปกติ ชั้นปี 359-59-0
สอบกลางภาค: Lecture : 2 ก.ย. 2566 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร ARR ห้อง ARR-สอบออนไลน์
ผู้คุมสอบกลางภาค: Lecture : ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
สอบปลายภาค: Lecture : 4 พ.ย. 2566 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร POL-LAW ห้อง POL-LAW502
Lecture : 4 พ.ย. 2566 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร POL-LAW ห้อง POL-LAW503
ผู้คุมสอบปลายภาค: Lecture : ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
Lecture : ว่าที่ร้อยตรีพุฒิธร สวาสนา
Lecture : นางสาวปนัดดา แฉ่งสงวน
หมายเหตุ: รป.บ.การบริหารทั่วไป รหัส 64 https://line.me/R/ti/g/8F4QYmXg_Q
ปริญญาตรี พิเศษ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวดรายชื่อ 
  2101 อังคาร08:00-11:50POL-LAW701POL-LAWC43421W    
อาจารย์ / ผู้สอน: ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
สำรองให้:รป.บ. (การบริหารทั่วไป) ปรับปรุง 64-ป.ตรี 4ปี พิเศษ ชั้นปี 343-42-1
สอบกลางภาค: Lecture : 2 ก.ย. 2566 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร ARR ห้อง ARR-สอบออนไลน์
ผู้คุมสอบกลางภาค:M Lecture : ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
สอบปลายภาค: Lecture : 4 พ.ย. 2566 เวลา 17:00 - 20:00 อาคาร POL-LAW ห้อง POL-LAW503
ผู้คุมสอบปลายภาค: Lecture : ดร.กาณติมา พงษ์นัยรัตน์
Lecture : ดร.สุทธาทิพย์ จับใจเหมาะ
หมายเหตุ: รป.บ.การบริหารทั่วไป รหัส 64 https://line.me/R/ti/g/8F4QYmXg_Q
Course Description
แนวคิดและหลักการสำคัญในการจัดการสมรรถนะ ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะ กับการจ่ายค่าตอบแทน การจัดการสมรรถนะและค่าตอบแทนตามนโนบาย กลยุทธ์ และแนวปฏิบัติ ที่กำหนด การจัดทำโครงสร้างระดับงานและเงินเดือน การสำรวจความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ หลักการประเมินสมรรถนะและการกำหนดตัวชี้วัด กระบวนการ เครื่องมือ และข้อจำกัดในการประเมินสมรรถนะและค่าตอบแทน

Concepts and principles of performance management; relationship between remuneration and performance; performance and remuneration according to policy, strategy and regulations; job classification and salary structuring; employee engagement survey; principles of performance appraisals, objective and key results (OKR); process, tools, and limitation of performance appraisals

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  G = วิชาศึกษาทั่วไป  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด
  
มหาวิทยาลัยบูรพา | สกอ. | กยศ. | สมศ. | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กองทะเบียนและประมวลผลการศึกษา โทรศัพท์ 038-102715-29