Key areas of managing people in organizations: forms of employment; recruitment and selection; reward structures; performance measures and appraisal systems; organization forms; job and group design; power, authority and status relations; leadership and motivation; communicating for change; organization culture; cultural factors and multiculturalism; Industrial relations; HRM and TQM.
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด
Print Friendly
(Require login before downloading)
