เมนูหลัก

962435Socio-Economic for Human Resource Development
เศรษฐกิจและสังคมเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สังกัดวิทยาลัยนานาชาติ, -
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2561 
รายชื่อ (Require login before downloading)

 บางแสน
ปริญญาตรี ปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวดรายชื่อ 
  01 อังคาร13:00-16:00IC-410ICC502525W    
อาจารย์ / ผู้สอน: อาจารย์ ดร.CHARLTON THOMAS BRUTON
สำรองให้:ศศ.บ. กลุ่มวิชาทักษะการติดต่อสื่อสารเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(นานาชาติ) ปรับปรุง 54-ป.ตรี 4ปี ปกติ ชั้นปี 450-24-26
สอบกลางภาค:
ผู้คุมสอบกลางภาค:
สอบปลายภาค:
ผู้คุมสอบปลายภาค:
หมายเหตุ: HRD 58
Course Description
ผลกระทบทางสังคมของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เช่น สนธิสัญญาการค้าระหว่างประเทศ ระเบียบใหม่ ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีสิ่งแวดล้อมทางกายภาพ การเปลี่ยนแปลงทางนิเวศวิทยา แรงงาน ค่าจ้างในตลาดแรงงาน โครงสร้างค่าจ้าง ความไม่เท่าเทียมกันและการเลือกปฏิบัติผลกระทบของสหภาพและมาตรฐานทางสังคม การวิเคราะห์ภาวะเงินเฟ้อและการว่างงาน โดยเน้นศึกษาผลกระทบที่มีต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Social impact of economic change such as international trade treaties, new regulation as well as changes in technology, physical environment, ecological changes, labor force, wages in competitive and noncompetitive markets, wage structures, inequalities and discrimination, impacts of unions and social standards, indexation, inflation and unemployment will be examined. The focusing on impact of human resource development

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  G = วิชาศึกษาทั่วไป  M = วิชาพื้นฐาน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด




  
มหาวิทยาลัยบูรพา | สกอ. | กยศ. | สมศ. | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : กองทะเบียนและประมวลผลการศึกษา โทรศัพท์ 038-102715-29