เมนูหลัก
|
|
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 | | รายชื่อ | (Require login before downloading) |
|
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ 1/2566 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | Course Description การออกแบบ การศึกษากระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ หน้าที่ของงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์และการออกแบบงาน การวางแผนด้านกำลังคน การสรรหา และคัดเลือก การฝึกอบรมและการพัฒนา การพัฒนาอาชีพ การพัฒนาองค์การ การบริหารจัดการและการประเมินผลการทำงาน การจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ต่างๆ ความปลอดภัยและการจัดการสภาพแวดล้อมในการทำงาน แรงงานสัมพันธ์
Designing of strategic HRM processes; HRM functions; job design and job analysis; human resource planning and staffing; recruitment; selection; training and development; career development; organization development; performance management and performance appraisal; compensation and fringe benefits; safety and healthy and management of work environment; industrial relations
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |