|
เมนูหลัก
|
|
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2562 | | รายชื่อ |   (Require login before downloading) |
|
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ 2/2562 หรือ
ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | Course Description
แนวคิดของระบบการจ่ายค่าตอบแทน รูปแบบของการจ่ายค่าตอบแทน ทฤษฎีค่าตอบแทนปัจจัยที่มีผลต่อระบบการจ่ายค่าตอบแทนการวิเคราะห์งาน การประเมินค่างาน การสำรวจค่าตอบแทน การกำหนดโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนบนพื้นฐานของความเป็นธรรมภายในองค์การและความเป็นธรรมภายนอกองค์การ การกำหนดนโยบายการบริหารค่าตอบแทนการบริหารสวัสดิการและผลประโยชน์ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่น การบูรณาการเข้ากับ ระบบความก้าวหน้าในอาชีพ ระบบการบริหารผลงาน
Basic concepts of compensation management, forms of pay, compensation theories,the factors affecting pay system, job analysis, job evaluation, compensation survey, internal equity of pay structure and external equity of pay structure,benefit management, related laws regarding compensation management, integrating with career development system and performance management systems
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี G = วิชาศึกษาทั่วไป M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
Print Friendly
